vzw Zorg-Saam Kindsheid Jesu

Wij zorgen voor u

Werken dichtbij huis? Dat kan!
Je wil je graag inzetten voor ouderen, maar je wil ook graag je eigen leven verder vorm geven? Je wil geen files van en naar het werk? Dat kan!

Onze 12 woonzorgcentra liggen verspreid in Vlaanderen. Je vindt ons in Assenede – Eeklo – Eke – Grembergen - Kaprijke – Liedekerke – Melle – Sint-Denijs-Westrem – Wachtebeke – Zeveneken – Zomergem – Zwijndrecht.

Onthaal, vorming en doorgroei
•    Bij je start krijg je een introductie op de werkvloer, met een rondleiding in de voorziening en een algemene uitleg bij de werking van het woonzorgcentrum.
•    Ervaren verpleegkundigen geven je ondersteuning en advies. Dit kunnen verpleegkundigen zijn van je eigen afdeling of van een andere afdeling, van binnen of buiten je eigen woonzorgcentrum. Zo ben jij best geïnformeerd.
•    Je kan je bij vzw Zorg-Saam ZKJ bijscholen terwijl je werkt. Je kan rekenen op een aangepast werkregime, arbeidsovereenkomst of uurrooster in functie van de opleiding die je wil combineren met je job.
•    Je kan gemakkelijke educatief verlof aanvragen om de tijd die je nodig hebt voor je opleiding nuttig te besteden.
•    Je hebt recht op 5 betaalde vormingsdagen per jaar. Ideaal als je je wil verdiepen in een bepaald thema. Of als je wil doorgroeien.
•    Doorgroeimogelijkheden: afhankelijk van je eigen interesses en van je sterktes kan je doorgroeien tot referentieverpleegkundige (palliatieve zorgen, dementie, decubitus, diabetes, incontinentie etc.), adjunct-hoofdverpleegkundige, diensthoofd, verantwoordelijke zorg, nursing directeur etc. Of je kan na verloop van tijd zelf mentor worden van jongere, minder ervaren collega’s.
•    Je hebt bovendien de mogelijkheid, als je dat wil, om lid te worden van verschillende werkgroepen binnen de voorziening: ethische commissie, werkgroep pastoraal, werkgroep palliatieve zorgen, bewonerszorg, menucommissie etc.
Uurroosters
We streven ernaar om aantrekkelijke uurroosters op te stellen, in vele gevallen aangepast aan jouw individuele behoeften.
Je kan er voor kiezen om enkel in nachtdienst te werken of een combinatie maken met andere werkuren. Afwisseling genoeg!
Je hebt de mogelijkheid om deeltijds te werken of voltijds. Je kan kiezen tussen 100% tewerkstelling, 50%, 75%, 50% of volgens nog een ander regime. Aan jou de keuze.

Cultuur en sfeer
Je komt terecht bij een gezinsvriendelijke werkgever. In onze organisatiecultuur dragen we niet alleen zorg voor onze bewoners, maar evengoed voor onze medewerkers.
•    Je wordt regelmatig eens verwend of extra in de bloemetjes gezet (denk maar aan een ontbijtbuffet, een mooie attentie op de dag van de verpleegkundige of zorgkundige, een dankfeest, een personeelsreceptie, een nieuwjaarscadeau etc.).
•    Je krijgt ondersteuning van logistieke en administratieve krachten. Zo voel jij je goed in je job.
•    Je kan genieten van technische hulpmiddelen en ergonomische aanpassingen in een moderne werkomgeving: tilliften, elektrisch verstelbare bedden, hoog-laagbedden en –baden etc. Maar ook automatisaties allerhande maken jouw werk eenvoudiger (elektronisch verpleegkundig dossier, geautomatiseerd medicatiesysteem etc.).

Liever mobiel?
Je kan kiezen voor vrijheid en zelfstandigheid in je job bij vzw Zorg-Saam: als verpleegkundige in onze mobiele equipe kan je gaan werken in een aantal verschillende woonzorgcentra van onze vzw. Je bepaalt zelf de uren die jij wil werken (aantal uren en je uurrooster!). En je leert verschillende werkomgevingen en pathologieën kennen. Variatie troef!