Stedelijk Ziekenhuis Roeselare

VERSTERK JIJ EEN VAN ONZE VERPLEEGKUNDIGE TEAMS

STARTBEGELEIDING
Een goed begin is belangrijk. Als startend verpleegkundige zorgen we voor een gepast onthaal en word je een peter of meter toegewezen. Dit is een ervaren collega waarmee je de eerste dagen het ziekenhuis intrekt. Zij of hij zorgt voor de introductie in het ziekenhuis en op de verpleegeenheid. Samen loop je een eerste opleiding, leer je onze visie op de verpleegkunde kennen en neem je de zorg van een aantal patiënten voor je rekening. Aldus leer je op jouw tempo je verpleegeenheid en ons ziekenhuis kennen.

GROEIKANSEN
Verpleegkunde is boeiend en steeds in ontwikkeling. Verpleegkundige handelingen, technieken en visies evolueren. Daarom investeren we heel wat middelen in interne en externe vormingen, trainingen en opleidingen. Deze geven je de mogelijkheid om je verder te specialiseren. Zegt referentieverpleegkundige je wat? Wil ook jij gaan voor een bijzondere beroepstitel? Droom ook jij van een kans als hoofdverpleegkundige?

ZORGKWALITEIT EN OOG VOOR EEN AANGENAAM WERKKLIMAAT
Als verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in de zorg. Samen met collega-verpleegkundigen, artsen, paramedici, administratief en logistiek medewerkers maak je deel uit van een multidisciplinair samengesteld team, organiseer je je en sta je garant voor de kwaliteit  van zorg voor onze patiënten. Het opzetten van een veilige, kwalitatieve en efficiënte zorg vinden we uiterst belangrijk. Vertrekkend van Evidenced Based Nursing baseren we onze zorgverlening op recente wetenschappelijke inzichten.

DE BOOG KAN NIET ALTIJD GESPANNEN STAAN
Naast de job is er ook ruimte voor ontspanning. Heel regelmatig worden er door je verpleegeenheid en/of het ziekenhuis leuke activiteiten georganiseerd waarop je echt niet wil ontbreken.

ONS AANBOD
Het Stedelijk Ziekenhuis Roeselare biedt een aantrekkelijk verloningspakket gebaseerd op de barema’s en premies van de openbare ziekenhuizen, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, overname van alle beroepservaring in de openbare sector en zes jaar relevante beroepservaring in de private sector, fietsvergoeding, tewerkstellingsschema‘s die in de mate van het mogelijke rekening houden met jouw wensen (voltijds of deeltijds, tal van mogelijkheden op het vlak van loopbaanonderbreking en -vermindering, ouderschapsverlof, andere), 26 verlofdagen + 11 feestdagen, gunstige voorwaarden in het ziekenhuisrestaurant, een jaarlijkse teambuilding met je verpleegeenheid en andere door het ziekenhuis georganiseerde ludieke vormen van ontspanning.

Interesse? Surf snel naar onze vacaturerubriek op www.szr.be, of bezorg je CV en motivatie via rekrutering@szr.be.

STEDELIJK ZIEKENHUIS ROESELARE IN CIJFERS
330 erkende bedden, 356 door de overheid gefinancierde bedden
876 medewerkers (696 VTE) en 82 artsen
14.000 patiënten per jaar in klassieke hospitalisatie
20.000 patiënten per jaar in daghospitalisatie
14.000 patiënten per jaar via spoedopname
18.000 chirurgische ingrepen per jaar
1.000 geboorten per jaar
37.000 m2
€ 100.000.000 omzet

Centrum voor geneesheren-stagiairs
en verpleegkundigen in opleiding