Algemeen Directeur Patintenzorg ZNA - Vac. 2551

ZiekenhuisNetwerk Antwerpen (ZNA) zoekt een Algemeen Directeur Patiëntenzorg.

ZNA is de grootste zorgorganisatie in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Om dit te realiseren kunnen we rekenen op de enthousiaste inzet van
7 000 medewerkers.
Binnen onze 3 algemene en 6 gespecialiseerde ziekenhuizen - in en rond Antwerpen - zorgen we jaarlijks voor ruim 1 miljoen consultaties, labonderzoeken, medische beeldopnames en zo’n 75.000 opnames. Op Europees niveau zit onze ziekenhuisgroep in de top-10.

Plaats in de organisatie

• De Algemeen Directeur Patiëntenzorg is lid van het Management Comité ZNA en rapporteert aan de Chief Executive Officer.
• De Algemeen Directeur Patiëntenzorg geeft leiding aan verpleegkundig, paramedisch en administratief personeel in de verschillende ZNA sites voor o.a. de polikliniek, spoed, operatiekwartier, diagnostiek, verpleegafdelingen, inclusief intensieve zorgen, polyvalente zorgen en medisch technische diensten.
• De Algemeen Directeur Patiëntenzorg vertegenwoordigt ZNA in partner- en andere organisaties waar dit voor het uitvoeren van de opdracht nuttig is/ kan zijn.

Algemene verantwoordelijkheden

• De Algemeen Directeur Patiëntenzorg heeft de eindverantwoordelijkheid en algemene leiding over de verpleegkundige en paramedische zorg in heel ZNA.
• Je stuurt het verpleegkundig departement ZNA breed aan, garandeert de inzet van personeel, beheert het Budget Financiële Middelen (patiëntenzorg) en stuurt de jaarlijkse beleidscyclus aan.
• In een duale aansturing met de Algemeen Medisch Directeur zorg je ervoor dat de medische en verpleegkundige zorg optimaal op elkaar aansluit en continue geoptimaliseerd wordt.
• Je zorgt voor de realisatie van de doelstellingen in samenwerking met Facilitaire Diensten, Aankoop, Financiën, ICT, HR en is verantwoordelijk voor diverse veranderingsprojecten.
• Je zorgt voor de nodige doorstroming van informatie in de organisatie en bereidt de besluitvorming voor binnen het Management Comité.

Taakomschrijving

De Algemeen Directeur Patiëntenzorg coördineert en stuurt op volgende domeinen:

Organisatie van de zorg op verpleegkundig, paramedisch en logistiek vlak

• Het optimaal benutten van de beschikbare capaciteit, zowel voor hospitalisatie, operatiekwartier, polikliniek als de capacitiet van het dagziekenhuis.
• Optimale organisatie van de zorg binnen en tussen de sites, rekening houdend met de wettelijke normering, het budget financiële middelen en de veranderende vragen en noden binnen de verschillende sites.
• Anticiperen op en bewerkstelligen van de nodige veranderingen op vlak van de organisatie van de zorg binnen ZNA.

Patiëntgerichte, kwaliteitsvolle en toegankelijke zorgverstrekking

• Het voortdurend bewaken en opvolgen van patiëntgerichte en patiëntveilige zorg.
• Het initiëren van acties om de kwaliteit van de zorgverlening te optimaliseren, door evidence based, patiëntgerichte zorg.
• Het bewaken van de toegankelijkheid van deze kwaliteitsvolle zorg zodat de sociale mix van ZNA patiënten een afspiegeling is van de maatschappij.
• Het bewerkstellen van een optimale patiënttevredenheid mede door het opstellen van actieplannen op basis van resultaten van tevredenheidsenquêtes en rapporteringen van de ombudsdienst.
• Het realiseren en behouden van een ZNA brede accreditering.

Aantrekken en ontwikkelen van talent

• Waken over het aantrekken en ontwikkelen van talent in samenspraak met HR.
• Actief ondersteunen van programma’s die het aantrekken van talent bevorderen (stagiairs, netwerking via scholen, interne mobiliteit,…)
• Met de siteverantwoordelijken hun persoonlijke (ontwikkelings)doelstellingen bespreken, hen ondersteunen in hun ontwikkelingsproces.
• Coachen van leidinggevenden en realiseren van succession planning voor kritische staf- of leidinggevende functies.

Financieel evenwicht

• Aansturen van de jaarlijkse beleidscyclus, opmaken van de jaarlijkse begroting voor patiëntenzorg, opvolging en bijsturing van het budget.
• Continue opvolging van de werkings-, personeels- en investeringsbudgetten per site in overleg met de andere leden van het Management Comité.

Functievereisten

Basiskennis:

• Je bent gegradueerde (of bachelor) in de verpleegkunde.
• Je bent in het bezit van een licentiaats- of masterdiploma relevant voor de functie.
• Je hebt een doorgedreven kennis van financieel beheer, kwaliteitsindicatoren en relevante zorginhoudelijke ontwikkelingen, methodes en systemen.
• Ervaring in de sector als eindverantwoordelijke patiëntenzorg is een must.
• Je bent een geboren leider.
• Ervaring met accreditering is een plus.

Vaardigheden en attitudes:

• Resultaatgerichtheid vind je een belangrijke waarde in je werk.
• Je weet in verschillende situaties een sterke en geloofwaardige indruk te maken.
• Je staat open voor veranderingen en weet anderen hiertoe te motiveren.
• Je hebt een analytische geest en je bent besluitvaardig.
• Je bent in staat beleidsvisies te formuleren.
• Je bent in staat de public relations van ZNA te verzorgen.
• Je beschikt over de vaardigheden om een grote groep te leiden en te coachen.

Je streeft er voortdurend na de ZNA-waarden in praktijk om te zetten:

• klantgerichtheid en klantvriendelijkheid zijn vanzelfsprekend voor jou.
• je stelt je respectvol en open op naar collega’s en medewerkers toe.
• je bent gemotiveerd en betrokken.
• je hebt een positieve ingesteldheid.
• je streeft naar je doelen op een kostenbewuste en resultaatgerichte manier.

Je bent in je dagelijks functioneren als leidinggevende ben je gefocust op:

• een open en duidelijke communicatie.
• opvolging.
• empowerment van medewerkers.
• competentie-ontwikkeling.
• meewerken aan ZNA als leuke werkplek.

Ons aanbod

ZNA biedt een werkomgeving waarin je jouw talenten kan ontplooien. We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses, met een goede work-life balans. Je kan bovendien rekenen op een evenwichtig samengesteld loonpakket.

Reageer zo snel mogelijk

Voor deze functie zullen selectiegesprekken georganiseerd worden. In tweede instantie voorzien we een assessment.

Solliciteer online via: www.zna.be/jobs en voeg je motivatiebrief en CV toe of richt je kandidatuur (met vermelding van het vacaturenummer) rechtstreeks aan:

Ruth Verlinden, Directeur HR, tel. 03 / 234 45 08 (of ruth.verlinden@zna.be) of
Bruno Holthof, CEO, tel. 03 / 280 41 57 (of bruno.holthof@zna.be)

Voor meer informatie over de functie kan je hier ook terecht.

Meer informatie over ZNA vind je op: www.zna.be