Binnen het Wit-Gele Kruis Limburg vzw staan ruim 1.200 verpleegkundigen klaar om deskundig en
met oog voor de noden en behoeften van de patiënt en zijn thuisomgeving, thuisverpleging aan te
bieden. Voor ieder van onze 12.000 patiënten is er een eigen en aangepast zorgtraject. Onze
organisatie telt 26 afdelingen en een provinciale zetel in Genk. Weldra openen we 3 bijkomende
afdelingen.
Via de permanentiedienst en het continuïteitsteam zijn wij 24 uur op 24 uur beschikbaar en inzetbaar.
Ons continuïteitsteam waarin enkel verpleegkundigen werken, is de ‘spoeddienst’ van het Wit-Gele
Kruis. Dit team kan vanuit de eigen regio snel en adequaat plotse en dringende zorgvragen opvolgen,
zoals het opvolgen van een oproep van het personenalarm bij een patiënt, de dringende levering van
hulpmiddelen, het verzorgen van een losgekomen stomazakje, enz.
Het Wit-Gele Kruis Limburg zoekt bijkomende (mv):
Verpleegkundigen – medewerkers continuïteitsteam
De functie “verpleegkundige continuïteitsteam” is een gecombineerde functie: deeltijds als
wijkverpleegkundige en deeltijds als medewerker in het continuïteitsteam. Als verpleegkundige
vormt u de basis van de organisatie en bent u in staat om op een zelfstandige manier en binnen een
team in te staan voor kwalitatieve en integrale thuiszorg op maat. Een medewerker van het
continuïteitsteam is bovendien inzetbaar voor zowel dag- (8.00-16.00u), avond- (16.00-23.00u) en/of
nachtwerk (23.00-8.00u).
Thuisverpleegkundige zijn betekent:
- Als vaste wijkverpleegkundige bent u het aanspreekpunt en de eindverantwoordelijke voor de eigen patiënten
- U werkt autonoom maar binnen een team. Collega’s kunnen elkaar vervangen – bijv. tijdens het verlof – en maken zo een permanente thuisverpleging haalbaar. Wekelijks patiëntenoverleg en opleidingsnamiddagen maken dat je collega’s jouw patiënten met dezelfde professionaliteit kunnen verzorgen.
- U kan voor specifieke problemen terecht bij de referentieverpleegkundigen, de domeincoördinator of op het provinciaal secretariaat
- U participeert aan externe samenwerkingsverbanden
- Administratieve taken zijn beperkt: de administratieve diensten nemen dit van je over
Medewerker van het continuïteitsteam houdt bovendien in dat:
- U organisatietalent en veel gezond verstand bezit;
- U vlot met prioriteiten omspringen kan;
- U snel en adequaat kan handelen;
- U afwisselend werkt: 1 week in het continuïteitsteam (incl. weekend) en 1 week als wijkverpleegkundige;
- U om de 4 weken 1 week avonddienst en 1 week nachtdienst heeft;
- Dagdienstverlening:
- - U intervenieert onmiddellijk bij een oproep van een personenalarmering (PAS);
- - U wordt ingezet bij de plaatsing van een PAS-toestel;
- - U levert de dringend nodige hulpmiddelen of haalt deze terug;
- - U helpt bij de verpleegkundige zorg;
- - U wordt ook ingezet voor de verlening van een aantal korte zorgen.
- Avonddienst:
- - U intervenieert onmiddellijk bij een oproep van een personenalarmering (PAS);
- - U wordt ingezet bij de plaatsing van een PAS-toestel;
- - U levert dringend nodigde hulpmiddelen of haalt deze terug;
- - U helpt bij de verpleegkundige zorg;
- - U wordt ook ingezet voor de verlening van een aantal korte zorgen.
- Nachtdienst:
- - U intervenieert onmiddellijk bij een oproep van een personenalarmering (PAS)
- - U wordt ingezet voor dringende en onvoorziene verpleegkundige zorgen
- - U staat in voor de basispermanentie
- - U verricht ook enkele administratieve taken
Profiel:
- Om deze taak naar behoren te kunnen uitoefenen bent u in het bezit van een diploma of getuigschrift van bachelor of gediplomeerde verpleegkundige met een door het RIZIV toegekend erkenningsnummer. Wij vragen dit nummer voor u aan als u ons een gewettigde kopie van uw geviseerd diploma bezorgt.
- U stelt de patiënt onvoorwaardelijk centraal en voert uw taken met deskundigheid en zorg uit.
- Daarenboven bezit u de competenties om in bekwaamheid te groeien tot meer intensieve en gespecialiseerde verpleegkundige zorgverlening.
Het Wit-Gele Kruis biedt:
- De uitdaging van de taak, onderbouwd door permanente vormingen en bijscholing
- De kans om te groeien binnen een verpleegdomein (diabetes, wondzorg, incontinentie/stoma,…) en – als bachelor - ook in hiërarchische verantwoordelijkheden
- Contract van onbepaalde duur, na een proefperiode van één jaar
- Tewerkstelling nabij uw woonplaats
- De basisplanning voorziet drie aaneensluitende weken vakantie
- Verloning volgens de barema’s in de gezondheidszorg (basis- en variabel salaris)
- Keuze tussen tewerkstellingsregimes (min. 20u tot max. 38u)
- Vanaf twee jaar praktijkervaring geeft het Mozaïekproject kansen tot taakverrijking en een algemene loopbaanplanning.
- Dienstwagen en extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques, …
- 38- of 32-urencontract
Informatie?
Ingrid Vanweert
Directeur Personeel & Organisatie
solliciteren@limburg.wgk.be
tel 089/30 08 95
Solliciteren (vóór 11/9/2010)?
