Dus jij zoekt een job?

Meld je aan bij JobAlert en ontvang automatisch de meest geschikte jobs!

Maak je JobAlert aan

Waarom komen burn-outs zo vaak voor in de zorgsector?

De burn-out is een vies beestje op de arbeidsmarkt. In elke sector komt deze aandoening steeds meer voor, maar vooral in de zorgsector en het onderwijs. ‘Vorig jaar heb ik zo’n veertigtal verpleegkundigen begeleid die een burn-out hadden’, vertelt Stefaan Devogelaere, erkend psycholoog, loopbaancoach en ontslagconsulent bij it takes two to tango. ‘En dit jaar zullen het er nog meer zijn.’

 

Waarom komen burn-outs zo vaak voor in de zorgsector? ‘In deze sector zijn er veel mensen die hun job enorm graag doen en zich helemaal geven. Maar op een gegeven moment stellen ze vast dat er niet altijd voldoende middelen zijn, of dat er niet genoeg personeel is, en raken ze helemaal uitgeput, mentaal en fysiek. Op dat moment overschrijden ze hun eigen grenzen.’

 

> Lees verder ...


En Français  © CareJobs. De verstrekte informatie en/of de geplaatste vacatures op CareJobs zijn uitsluitend voor persoonlijk gebruik door werkzoekenden aan te wenden. Niet toegestaan is elke overname of verveelvoudiging en distributie,commercialisatie of exploitatie van de op Carejobs geplaatste informatie en/of vacatures. Software © CornGroup BV (15-09-2019 22:33:44)