Het woonzorgcentrum Mayerhof te Mortsel biedt woonst en verzorging aan 140 bewoners. De zorgcampus omvat ook 8 woongelegenheden, kortverblijf en 16 serviceflats.
Onze bewoners kunnen rekenen op de kwaliteitsvolle hulp van een honderdtal medewerkers.
Functieprofiel:
- Het onderzoeken van de kwaliteit van de dienstverlening en in overleg met de directie, de aandachtspunten, prioriteiten en kwaliteitsobjectieven definiëren. Is Prezo-coach en in die zin verantwoordelijk voor de zelfevaluatie van de kwaliteit in huis.
- Het instaan voor de kwaliteitsverbetering en het kwaliteitsbehoud van de zorg en dienstverlening. Verantwoordelijk voor de verwerking van de Vlaamse kwaliteitsindicatoren
- Het motiveren en stimuleren van zorgpersoneel in alle aspecten die de kwaliteit van de zorg en dienstverlening raken als coach op de werkvloer en door het geven van interne trainingen.
- De hoofdverpleegkundigen bijstaan en bij afwezigheid vervangen.
- Leidinggeven aan de medewerkers van de nacht en mobiele equipe. (+/- 10 personen)
- Is mentor voor stagiairs en zorgt voor de coördinatie en evaluatie. Maakt tevens een planning op en verdeelt stagiairs over de afdelingen heen.
Verwacht:
- Master in het management en beleid van de gezondheidszorg of gelijkwaardig OF bachelor verpleging of paramedici
Kennis en vaardigheden :
- Kennis ouderenzorg en van de vigerende kwaliteitsnormen
- Leidinggevende en organisatorische vaardigheden
- Veranderingsprocessen op gang kunnen brengen en begeleiden
- Vertrouwd zijn met courante software en meewerken aan digitalisering
Aanbod:
- Een aangename en familiale werkomgeving waar je nog echt een band opbouwt met je bewoners en collega’s.
- Een groen en rustig kader met ruime parkeermogelijkheden en een goede verbinding met het openbaar vervoer, een interessante verloning plus fietsvergoeding, maaltijdcheques en een goede hospitalisatieverzekering.
- Een personeelsbeleid met ruime aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en een gezonde balans werk – privé.
- Bij voorkeur voltijds werken (deeltijds is bespreekbaar).
- Op basis van deskundigheid, vaardigheden en een goede attitude zijn er reële doorgroeimogelijkheden.
- Een werkomgeving met modern werkcomfort waar inspraak verwacht wordt en je inzet het verschil kan maken.
Interesse?
Indien vragen of belangstelling neem zeker contact op met:
Woonzorgcentrum Mayerhof
Elisabeth Van Hoecke
Personeelsbeleid
+32 3 460 05 38
e.vanhoecke@mayerhof.be
www.mayerhof.be