Logistiek assistent patiëntentransport

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor 2900 medewerkers en 300 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren. Ze behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagde met grootste onderscheiding. Zij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

TOP collega’s :

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

TOP ziekenhuis :

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden : https://vimeo.com/327306661

Je staat in voor het intern transport van patiënten/materialen op de beide campussen in Sint-Niklaas.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘Logistiek assistent’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P & O.
 

• Je beschikt over een attest logistiek assistent of een studiebewijs/bekwaamheidsattest binnen het studiegebied personenzorg, gezondheidszorg of sociaal-agogisch werk (Een overzicht van de diploma’s kan je eveneens terugvinden in de functieomschrijving op NIKOdoc of opvragen bij de dienst P&O)
• Je bent een klantgerichte collega
• Je kan zelfstandig werken, bent stipt en ordelijk
• Je bent discreet ingesteld
• Je kan goed omgaan met werkdruk
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt
• De fysieke belasting vormt geen probleem voor jou
• Je stelt je flexibel op naar inzetbaarheid binnen het ziekenhuis

• Een vast contract met een jobtime van 50%.
• Je werkt in een roulerend uurrooster met werkuren tussen 7u en 21u - shiften van 3,6u en 7,6u (afwisselend)
• Weekendwerk in beurtrolsysteem
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

 

De verloning is volgens looncategorie 8 (IF.IC fase 1) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

  

 

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Guy Vanhemel – hoofdverpleegkundige - 7509 of Renaat Westerlinck – clustermanager - 2898.

 

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Josefien Demeyer van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 78.

 

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.