Dus jij zoekt een job?

Meld je aan bij JobAlert en ontvang automatisch de meest geschikte jobs!

Maak je JobAlert aan

 

Transformation & Adoption Manager

Op 18 mei 2020 wordt het nieuwe Elektronisch Patiënten Dossier (Millennium) in gebruik genomen en verdwijnen een hele reeks vertrouwde systemen. Na een overgangsperiode van enkele weken met extra ondersteuning zal het epd projectteam de fakkel doorgeven aan een permanent epd team dat zal instaan voor de permanente ondersteuning en de verdere uitbouw.

Wat ga je doen?

  • je gaat actief op zoek naar manieren waarop de verdere uitbouw van het epd kan helpen om de processen binnen het ziekenhuis te verbeteren;
  • je helpt bij het opstellen van een strategische roadmap voor het epd;
  • je zorgt ervoor dat het epd zo optimaal mogelijk wordt gebruikt binnen de organisatie, door:
    • Eindgebruikers continu op te volgen en mogelijke verbeteringsprojecten te identificeren;
    • Veranderingen aan het epd te begeleiden door het organiseren van de nodige training en change management;
  • je stelt een plan op om de aanvaarding en het gebruik van het epd te maximaliseren;
  • je coacht je teamleden in het uitvoeren van het gedefinieerde plan;
  • je begeleidt het definiëren van projecten en het opstellen van de bijhorende business cases;
  • je bouwt een netwerk uit in het ziekenhuis om snel opportuniteiten te kunnen ontdekken;
  • je werkt nauw samen met de rest van het epd team om optimale oplossingen te kunnen realiseren;
  • je onderhoudt een goede algemene kennis van mogelijkheden van het epd platform;

Wat verwachten we van jou?

  • je hebt een master diploma in een klinische richting;
  • je hebt minstens 5 jaar gewerkt in een ziekenhuis;
  • je hebt minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
  • je bent vertrouwd met ziekenhuis informatiesystemen. Ervaring met Cerner Millennium is een groot pluspunt;
  • je bent vertrouwd met elektronische informatieverwerking;
  • je bent bereid de nodige opleidingen te volgen, mogelijk in het buitenland;
  • je bent klantgericht;
  • je hebt een groot aanpassingsvermogen;
  • je bent in staat je team te begeleiden en aan te sturen;
  • je werkt autonoom maar met sterke geest voor teamwork en samenwerking;
  • je bent discreet en respecteert de vertrouwelijkheid;
  • je bent georganiseerd en respecteert de planningen en deadlines;
  • je bent proactief en oplossingsgericht.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • hopitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis);
  • bijkomende UZA vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per gewerkte dag (8u);
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be. Voor bijkomende informatie betreffende de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Laurine Van Beirendonck, HR medewerker, op het nummer 03 821 50 25.


Edegem, Universitair Ziekenhuis Antwerpen

Algemene gegevens job

Organisatie Edegem, Universitair Ziekenhuis Antwerpen

Job Transformation & Adoption Manager

Code 179715

Plaats Edegem

Provincie Antwerpen

Contact
Kathleen Dekeirel

Job geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Edegem, Universitair Ziekenhuis Antwerpen

Adres Wilrijkstraat 10

2650 Edegem

Telefoonnummer organisatie 03 821 30 00

Fax 03 821 35 09

presentatie Lees meer over Edegem, Universitair Ziekenhuis Antwerpen

Vergelijkbare jobs

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

En Français  © CareJobs. De verstrekte informatie en/of de geplaatste vacatures op CareJobs zijn uitsluitend voor persoonlijk gebruik door werkzoekenden aan te wenden. Niet toegestaan is elke overname of verveelvoudiging en distributie,commercialisatie of exploitatie van de op Carejobs geplaatste informatie en/of vacatures. Software © CornGroup BV (24-10-2019 06:04:35)