Dus jij zoekt een job?

Meld je aan bij JobAlert en ontvang automatisch de meest geschikte jobs!

Maak je JobAlert aan

 

Verpleegkundig specialist reumatologie

Bedrijf

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

  • 3000 medewerkers
  • 300 artsen
  • op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
  • 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

  • Met doorgroeimogelijkheden
  • In een innovatieve werkomgeving
  • Met een goede ligging voor een optimale work-life balance
TOP collega’s :
  • Professioneel en gepassioneerd
  • Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
  • In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap
TOP ziekenhuis :
  • Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
  • Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
  • Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden : 

https://vimeo.com/327306661

Functiebeschrijving
Functie:

  • Je werkt interdisciplinair nauw samen met de reumatologen, (hoofd)verpleegkundigen, leden van het interprofessionele team en huisartsen om kwaliteitsvolle zorg te bieden aan patiënten met reumatoïde artritis, spondyloartritis, systeemziekten en osteoporose.
  • Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, adviseren en educeren van de patiënt en zijn significante naasten tijdens de consultatie reumatologie en op de ziekenhuisafdelingen.
  • Je vervult een consultfunctie voor verpleegkundigen, (transmurale) zorgverleners, patiënt en significante naasten gericht op het bevorderen van ziektepreventie, de therapietrouw en het zelfmanagement (autonomie, empowerment, …). Hiervoor maak je gebruik van gedragstheoretisch onderbouwde en motiverende (gespreks)methoden.
  • Je identificeert zorgvragen, -noden en -behoeften en stelt een zorgplan op voor deze specifieke patiëntengroep. In nauwe samenspraak met de behandelende arts en andere zorgverleners ben je medeverantwoordelijk voor de bijsturing en monitoring van dit zorgplan.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de nodige kennis en expertise omtrent reumatologie bij verpleegkundigen en andere zorgverleners.
  • Je ontwikkelt klinische expertise en initieert actief verpleegwetenschappelijk onderzoek aangaande reumatologie
  • Je ontwikkelt samen met de betrokken disciplines evidence-based richtlijnen en procedures. Staat in voor het up-to-date houden en de implementatie van de  klinische ontwikkelingen in de praktijk.
  • Je begeleidt bachelor- en masterstudenten verpleegkunde.
  • Je initieert evidentie gebaseerde zelfmanagement- en gezondheidsbevorderende programma’s.
  • Je participeert actief aan multidisciplinaire overleg/zorgpad (bv. osteoporose), expertisevergaderingen en congressen omtrent reumatologie.
  • Je staat actief in voor je persoonlijke rolontwikkeling als verpleegkundige en verpleeg – klinisch expertfunctie binnen dit specifieke domein en groeit door tot ‘verpleegkundig specialist reumatologie’. Jouw aantal jaren ervaring, professionele ontwikkeling en verworven competenties worden daarbij o.a. in overweging genomen.

De overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘Verpleegkundig specialist’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

Profiel

  • Je behaalde een bachelor diploma in de verpleegkunde, aangevuld met een masterdiploma in de verpleegkunde en de vroedkunde (of je bent deze opleiding aan het volgen).
  • Je beschikt over een getuigschrift/certificaat “reumaverpleegkunde”, of bent bereid dit te behalen.
  • Je beschikt over minimum 2 jaar relevante werkervaring en beheerst verpleegkundige basiskennis aangaande het klinische domein “reumatologie”.
  • Je werkt klantgericht en autonoom binnen een interprofessionele samenwerking met het medische team van reumatologen en neemt graag organisatorische verantwoordelijkheid en initiatief.
  • Je bent dynamisch, creatief, flexibel en bent sterk in probleemanalyse en oordeelsvorming.
  • Je bent leergierig en volgt actief de evoluties op verpleegwetenschappelijk vlak om op basis hiervan jouw klinische expertise, kennis en competenties continu te verdiepen en te verruimen. 
  • Je beschikt over de pedagogische kwaliteiten voor een overtuigende en onderbouwde vertaling tussen wetenschap en praktijk.
  • Je kan vlot werken met de courante pc-toepassingen (Word, Excel, Powerpoint).
  • Je kan je verplaatsen tussen de verschillende campussen en ziekenhuizen.

Ook op onze website www.aznikolaas.be kan jij bij de rubriek 'studentenbrochures' of 'medisch aanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

Wij bieden

  • Een vast contract met een jobtime van 75-100%.
  • Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

 

De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.IC-barema) van PC 330. Je start als gespecialiseerde verpleegkundige in looncategorie 15. Gebaseerd op jouw persoonlijke rolontwikkeling binnen dit specifieke domein groei je horizontaal door tot een ‘verpleegkundig specialist’.  

 

Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas of AZ Lokeren komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail.

 

Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Brecht Serraes, Procesmanager Verpleegkundig en Paramedisch departement, op het nummer 03 760 20 39.

 

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Sarah Vermeir van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 85. 

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.


Sint-Niklaas, AZ Nikolaas

Algemene gegevens job

Organisatie Sint-Niklaas, AZ Nikolaas

Job Verpleegkundig specialist reumatologie

Plaats Sint-Niklaas

Provincie Oost-Vlaanderen

Job geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Sint-Niklaas, AZ Nikolaas

Adres Moerlandstraat 1

9100 Sint-Niklaas

Telefoonnummer organisatie 03 760 26 19

Fax 03 778 09 41

presentatie Lees meer over Sint-Niklaas, AZ Nikolaas

Vergelijkbare jobs

Verpleegkundig specialist katheterzorg

Sint-Niklaas, AZ Nikolaas in Sint-Niklaas

En Français  © CareJobs. De verstrekte informatie en/of de geplaatste vacatures op CareJobs zijn uitsluitend voor persoonlijk gebruik door werkzoekenden aan te wenden. Niet toegestaan is elke overname of verveelvoudiging en distributie,commercialisatie of exploitatie van de op Carejobs geplaatste informatie en/of vacatures. Software © CornGroup BV (24-09-2021 02:21:04)