Bedrijf
AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor 2900 medewerkers en 300 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren. Ze behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagde met grootste onderscheiding. Zij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.
Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...
TOP job :
- Met doorgroeimogelijkheden
- In een innovatieve werkomgeving
- Met een goede ligging voor een optimale work-life balance
TOP collega’s :
- Professioneel en gepassioneerd
- Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
- In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap
TOP ziekenhuis :
- Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
- Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
- Open en eerlijk, vol respect voor het leven
Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden : https://vimeo.com/327306661
Functiebeschrijving
Op heelkunde 6 zijn volgende zorgcategoriën van de patiënten aanwezig:
- behandeling van patiënten met aandoeningen van steun- en bewegingsapparaat
- electieve en traumatologische ingrepen
- pré- en postoperatieve zorg
- prothesechirurgie met behandeling in joint care zorgpad, heup- en knieprothese
- orthopedische patiënten leren omgaan met beperkingen en functievermindering
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkunde', terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.
Profiel
- je bent bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde
- je hebt kennis van afdelingsgebonden verpleegproblemen en basisinzicht in de onderliggende pathologie en meest voorkomende ingrepen
- je bent heel nauwgezet op vlak van observatie
- je kan constructief samenwerken in team maar werkt ook graag zelfstandig
- je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht
Wij bieden
- Een vast bediendecontract met een jobtime van 80-100%.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen om zo persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, uitbetaling fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens de looncategorie 14 voor een bachelor, looncategorie 14b voor een graduaat (IF.IC fase 1) van PC 330.
Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Contact
Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Marleen De Greyt, hoofdverpleegkundige, op het nummer 03 760 76 50 of bij Nathalie Milliau, clustermanager, op het nummer 03 760 72 77
Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Els Gillis van de dienst Personeel & Organisatie op het nummer 03 760 78 87
We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.