Verpleegkundige polikliniek pediatrie

AZ Nikolaas behaalde recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagde met grootste onderscheiding. Ons ziekenhuis telt 810 bedden verspreid over 5 campussen in het Waasland: Sint-Niklaas, Temse, Hamme en Beveren. In Sint-Gillis-Waas beschikt het ziekenhuis over een goed uitgebouwde polikliniek. In Lokeren heeft het ziekenhuis een aparte low care afdeling.

Dagelijks kunnen we rekenen op de inzet van meer dan 2300 medewerkers en 255 artsen. Zij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

• Je staat in voor het verlenen van en assisteren bij de diverse medische en verpleegkundige onderzoeken
• Je werkt in nauw overleg met o.a. de betrokken artsen
• Je staat in voor de telefonische triage van zieke kinderen en het inplannen van de consultaties bij de kinderartsen
• Je biedt ondersteuning aan de kinderartsen bij administratieve taken

• Je hebt ervaring op de afdeling pediatrie
• Je hebt een bachelor pediatrisch verpleegkundige
• Je bent vertrouwd met de courante pediatrische onderzoeken en bent vlot in verpleegkundig-technische handelingen
• Je kan zelfstandig werken, bent stressbestendig en besluitvaardig
• Je bent een goede planner en kan prioriteiten stellen
• Je bent heel kindvriendelijk en communiceert vlot
• Je bent PC-vaardig
   

• Een vast contract met een jobtime van 50% - geen feestdagen, weekends en nachtdiensten. Je werkt elke dag 3u48 van 8u 's morgens tot 19u 's avonds. De uurregeling is gebaseerd op een rebus die kan aangepast worden volgens de noodwendigheden.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC fase 1) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Cynthia Paelinck, hoofdverpleegkundige op het nummer 77 30 of bij Lien Van Riet, clustermanager, op het nummer 72 88.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Els Gillis van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 87
 

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.